Arbeitszeugnisbewertung mit Note: Formulierungen, Bedeutung & Praxistipps
Ein Arbeitszeugnis ist mehr als ein einfaches Dokument – es ist Ihre Visitenkarte für zukünftige Bewerbungen. Doch was steckt hinter den scheinbar höflichen Sätzen? Die Arbeitszeugnisbewertung mit Note erfolgt meist indirekt: Arbeitgeber nutzen fest etablierte Formulierungen, die bestimmten Schulnoten entsprechen. Wer diese Sprache entschlüsseln kann, verschafft sich einen entscheidenden Vorteil auf dem Arbeitsmarkt.
Was bedeutet die Note im Arbeitszeugnis?
Im Gegensatz zum Schulzeugnis wird die Note im Arbeitszeugnis selten explizit genannt. Stattdessen bedienen sich Arbeitgeber einer eigenen Zeugnissprache, die auf den ersten Blick wohlwollend klingt, aber genau codiert ist.
Die Notenskala im Überblick
Die gängige Bewertungsskala orientiert sich an Schulnoten von 1 (sehr gut) bis 6 (ungenügend). Die wichtigsten Formulierungen und ihre Bedeutung sind:
| Note | Typische Formulierung |
|---|---|
| Sehr gut (1) | „stets zur vollsten Zufriedenheit“ |
| Gut (2) | „stets zur vollen Zufriedenheit“ oder „zur vollsten Zufriedenheit“ |
| Befriedigend (3) | „zur vollen Zufriedenheit“ |
| Ausreichend (4) | „zur Zufriedenheit“ |
| Mangelhaft (5) | „im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit“ |
| Ungenügend (6) | „hat sich bemüht“ |
Tipp: Schon kleine Unterschiede im Wortlaut haben große Auswirkungen auf die Bewertung! Mehr zu Arbeitszeugnis-Formulierungen.
Typische Formulierungen und ihre versteckte Bedeutung
Die Formulierungen im Arbeitszeugnis sind nicht zufällig gewählt. Besonders Adverbien wie „stets“ oder einschränkende Zusätze wie „im Großen und Ganzen“ sind starke Indikatoren für die Note.
Positive Verstärker
- „Stets“ oder „immer“: Deuten auf eine überdurchschnittliche und kontinuierlich gute Leistung hin.
- „Vollste“/„volle“: Verstärken die Zufriedenheit des Arbeitgebers.
Negative Abschwächungen
- „Im Großen und Ganzen“: Weist auf eine nur ausreichende oder mangelhafte Leistung hin.
- „Bemüht“: Bedeutet, dass das Ziel nicht erreicht wurde – Note 5 oder 6.
Weitere Beispiele und eine ausführliche Tabelle finden Sie auch in unserem Artikel Arbeitszeugnis entschlüsseln: Tabelle & Beispiele.
Die Rolle der Abschlussformel
Auch das Ende des Arbeitszeugnisses gibt Aufschluss über die Bewertung. Fehlen Dank und Zukunftswünsche, ist dies meist ein Zeichen für Unzufriedenheit oder Konflikte während des Arbeitsverhältnisses (Personalwissen.de).
Beispiele für Abschlussformulierungen:
- Positiv: „Wir danken Herrn/Frau XY für die stets sehr gute Zusammenarbeit und wünschen für die Zukunft weiterhin viel Erfolg.“
- Neutral/Negativ: Abschlussformel fehlt oder bleibt unpersönlich.
Praktische Tipps zur Arbeitszeugnisbewertung
- Lesen Sie jeden Satz genau: Schon ein fehlendes „stets“ kann eine schlechtere Note bedeuten.
- Vergleichen Sie mit der Notenskala: Nutzen Sie Tabellen und Beispiele, um Formulierungen richtig einzuordnen.
- Achten Sie auf die Abschlussformel: Sie rundet das Bild ab und kann die Note bestätigen oder relativieren.
- Nutzen Sie kostenlose Tools: Lassen Sie Ihr Zeugnis von Experten prüfen oder erstellen Sie ein Musterzeugnis mit unserem Arbeitszeugnisgenerator.
- Fordern Sie Korrekturen ein: Bei zweifelhaften Formulierungen haben Sie ein Recht auf Nachbesserung (Arbeitsrechtliche Informationen – BMAS).
Häufige Fragen zur Zeugnisbewertung
Kann ich mein Arbeitszeugnis anfechten?
Ja, wenn die Bewertung nicht der Wahrheit entspricht oder die Formulierungen eine schlechtere Note als verdient vermitteln. Wie Sie Ihr Arbeitszeugnis prüfen lassen, erfahren Sie in unserem Ratgeber.
Gibt es eine Pflicht zur Note im Zeugnis?
Nein, aber die Bewertung muss klar erkennbar und wohlwollend sein. Mehr zu Ihren Rechten beim Arbeitszeugnis.
Kostenlose Hilfe: Arbeitszeugnis bewerten und erstellen
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Fazit
Die Arbeitszeugnisbewertung mit Note ist ein komplexes, aber entscheidendes Thema für jede berufliche Laufbahn. Wer die Formulierungen richtig liest, erkennt Chancen und Risiken frühzeitig – und kann gezielt gegensteuern. Vertrauen Sie auf die Expertise von zeugnisprofi.de und holen Sie sich professionelle Unterstützung bei Analyse und Erstellung Ihres Arbeitszeugnisses.
Weiterführende Artikel:
- Arbeitszeugnis-Noten: Übersicht & Tipps
- Gute Sätze im Arbeitszeugnis: Beispiele & Muster
- Qualifiziertes Arbeitszeugnis: Inhalte & Ansprüche
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