Das Arbeitszeugnis
Kurzgefasst: Was ist ein Arbeitszeugnis??
Ein Arbeitszeugnis ist ein vom Arbeitgeber ausgestelltes Dokument, dass Aussagen über die Art und Dauer der Tätigkeiten sowie eine Bewertung der erbrachten Leistungen und dem Verhalten eines aktuellen oder ausgeschiedenen Arbeitnehmers enthält.
Unterschieden wird zwischen einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen, wobei qualifizierte Zeugnisse neben der Art und Dauer der Tätigkeit zusätzliche Informationen zur Leistung und Verhalten enthalten. Ebenso wird unterschieden zwischen Abschluss-, Praktikums-, Ausbildungs-, und Zwischenzeugnissen. Auf diese Zeugnisarten wird nachfolgend im Einzelnen näher eingegangen.
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Exkurs
Vorläufer des heutigen Arbeitszeugnisses gibt es in Deutschland schon seit dem 16. Jahrhundert. Damals noch als Atteste für ordnungsgemäßes Ausscheiden bezeichnet. Seit dem hat sich gesellschaftlich, aber vorallem auch gesetztlich einiges getan, so dass sich die Gestaltung und Bedeutung von Arbeitszeugnissen stetig entwickelt hat. In unserem Artikel zur Geschichte der Arbeitszeugnissen erfährt man weitere Hintergründe und kann besser verstehen wie es zur heutigen Zeugnissprache gekommen ist.
Hallo das ist ein test
Arbeitszeugnisse sind nicht nur in der spezifischen Zeugnissprache geschrieben, sondern haben auch einen teilstandardisierten Aufbau, dem Ersteller von Arbeitszeugnissen unbedingt folgen sollten. Welche Elemente in ein qualifiziertes Arbeitszeugnis gehören erfährst du in unserer Rubrik Aufbau von Arbeitszeugnissen.
- Beförderung/Positionswechsel innerhalb des Unternehmens/Konzerns
- Ausscheiden des Vorgesetzten aus dem Unternehmen
- Versetzung des Vorgesetzten
- Noch ein Test
Unterschied zwischen einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
Wie oben bereits geschrieben unterscheidet man bei Arbeitszeugnissen in erster Linie zwischen einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Diese unterscheiden sich hinsichtlich Umfang und Inhalt erheblich. Bei qualifizierten Arbeitszeugnissen kann es sich zusätzlich um ein Zwischen-, Ausbildungs- oder Praktikumszeugnis handeln. In einigen Fällen werden darüber hinaus vorläufige Arbeitszeugnisse erstellt. Nachfolgend werden die Unterschiede zwischen einfachen und qualifizierten Zeugnissen aufgezeigt:
