typische Formulierungen im Arbeitszeugnis

Das Erstellen von Arbeitszeugnissen ist nicht nur für unerfahrene Leser eine Herausforderung, sondern auch für den Verfasser selbst oft sehr schwierig, wenn nicht sogar unmöglich. Beim Verfassen lauert stets die Gefahr, Formulierungen zu verwenden, die eine negativere Bewertung implizieren, als beabsichtigt war. Neben der Nutzung von Mustervorlagen, die eine solide Grundlage bieten, ist es besonders für unerfahrene Verfasser ratsam, auf bereits existierende Textbausteine und Musterformulierungen zurückzugreifen.

Beispielsätze

Hier sind einige Beispielssätze und Musterformulierungen mit ihren jeweiligen Kategorien und Noten aufgeführt, die bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen verwendet werden können. Es ist wichtig zu beachten, dass nicht nur die Formulierungen im Zeugnis von Bedeutung sind, sondern auch das Weglassen bestimmter Elemente eine Aussage treffen kann – das sogenannte Beredte Schweigen.

Alternativ kann auch unser Arbeitszeugnis-Generator genutzt werden.

typische Formulierungen:

Arbeitsweise

"Die Arbeitsweise von Herrn Muster war stets von sehr großer Systematik, Genauigkeit und Effizienz gekennzeichnet." - Note 1

"Herr Muster zeichnete sich stets durch eine gute Arbeitsweise aus." - Note 2

"Die Arbeitsweise von Herrn Muster stellte uns stets zufrieden." - Note 3

"Herr Muster bearbeitet die wichtigen Aufgaben sorgfältig und systematisch." - Note 4

"Die Arbeitsweise von Herrn Muster ist zweckmäßig und ohne größere Beanstandungen." - Note 5

Arbeitserfolg

Note 1: "Er lieferte stets sehr gute Arbeitsergebnisse und hat die selbst gesetzten sowie die vereinbarten Ziele, auch unter schwierigsten Umständen, stets erreicht und meist sogar übertroffen."

Note 2: "Auch bei anspruchsvollen Aufgaben und unter schwierigen Bedingungen erzielte Herr Muster stets Ergebnisse von hoher Güte."

Note 3: "Auch für unvorhergesehene Probleme fand Herr Muster zufriedenstellende Lösungsansätze, die sie erfolgreich in die Praxis umsetzte."

Note 4: "Die Arbeitsergebnisse von Herrn Muster stellten alle Beteiligten zufrieden."

Note 5: "Durch seine Arbeit erzielt Herr Muster Ergebnisse."

Arbeitsbefähigung und Belastbarkeit

Note 1: "Selbst unter starker Belastung bewältigte er alle Aufgaben in allerbester Weise und war jederzeit bereit, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen."

Note 2: "Auch bei hohen Belastungen bewältigte er seine Aufgaben immer termingerecht und einwandfrei."

Note 3: "Hervorzuheben sind seine Belastbarkeit und Ausdauer bei starkem Arbeitsanfall."

Note 4: "Herr Muster war oft belastbar und somit eine Hilfe für seinen Arbeitsbereich."

Note 5: "Auch bei hoher Arbeitsbelastung bemüht er sich, gute Arbeitsergebnisse zu erzielen."

Arbeitserfolg

Note 1: "Er lieferte stets sehr gute Arbeitsergebnisse und hat die selbst gesetzten sowie die vereinbarten Ziele, auch unter schwierigsten Umständen, stets erreicht und meist sogar übertroffen."

Note 2: "Auch bei anspruchsvollen Aufgaben und unter schwierigen Bedingungen erzielte Herr Muster stets Ergebnisse von hoher Güte."

Note 3: "Auch für unvorhergesehene Probleme fand Herr Muster zufriedenstellende Lösungsansätze, die sie erfolgreich in die Praxis umsetzte."

Note 4: "Die Arbeitsergebnisse von Herrn Muster stellten alle Beteiligten zufrieden."

Note 5: "Durch seine Arbeit erzielt Herr Muster Ergebnisse."

Arbeitsbefähigung und Belastbarkeit

Note 1: "Selbst unter starker Belastung bewältigte er alle Aufgaben in allerbester Weise und war jederzeit bereit, auch zusätzliche Verantwortung zu übernehmen."

Note 2: "Auch bei hohen Belastungen bewältigte er seine Aufgaben immer termingerecht und einwandfrei."

Note 3: "Hervorzuheben sind seine Belastbarkeit und Ausdauer bei starkem Arbeitsanfall."

Note 4: "Herr Muster war oft belastbar und somit eine Hilfe für seinen Arbeitsbereich."

Note 5: "Auch bei hoher Arbeitsbelastung bemüht er sich, gute Arbeitsergebnisse zu erzielen."

Gesamtleistung Leistungszusammenfassung

Bei den Formulierungen zur zusammenfassenden Leistungsbeurteilung kann folgende Faustregel berücksichtigt werden:

• ...stets vollsten Zufriedenheit = 1
• ...vollsten Zufriedenheit = 2
• ...stets vollen Zufriedenheit = 2
• ...vollen Zufriedenheit = 3
• ...stets ... Zufriedenheit = 3
• ...Zufriedenheit = 4
• ...im Wesentlichen, allgemein, in der Regel... = 5

Note 1:

1. Alle ihm übertragenden Aufgaben erfüllte/erledigte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
2. Herr Muster erfüllt das in ihn gesetzte Vertrauen stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
3. Aufgrund seiner sehr guten Leistungen waren wir mit ihm stets außerordentlich zufrieden.
4. Die an sie gestellten Anforderungen durch unsere Kunden erfüllte sie stets zur vollsten Zufriedenheit.
5. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte Herr Muster stets zu unserer absoluten Zufriedenheit.
6. Die Leistungen von Frau Muster finden jederzeit und in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung.
7. Die ihr übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten hat sie jederzeit zu unserer uneingeschränkten Zufriedenheit erledigt.
8. Die Leistungen von Herrn Muster waren in jeder Hinsicht außerordentlich hervorragend.
9. Sie hat ihre Aufgaben stets zu unserer höchsten Zufriedenheit erfüllt und war für uns immer eine wertvolle Mitarbeiterin.
10. Frau Muster übertrifft jederzeit die Anforderungen ihrer Stelle und unsere Erwartung und erledigt ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Note 2:

1. Alle ihm übertragenden Aufgaben erfüllte/erledigte er stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
2. Herr Muster hat seine Position stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeübt und unserer Erwartung in jeder Hinsicht gut entsprochen.
3. Alle Arbeiten werden von Herrn Muster zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. (ohne stets!)
4. Alle ihm übertragenen Aufgaben führte er immer zu unserer vollen Zufriedenheit aus.
5. Die an sie gestellten Aufgaben erledigte Frau Muster stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
6. Die ihm übertragenen Aufgaben führte er selbstständig und gewissenhaft jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit als auch zu der unserer Mandanten aus.
7. Die Arbeitsleistung von Frau Muster fand immer unsere volle Anerkennung.
8. Die Leistungen von Herrn Muster haben unseren hohen Erwartungen stets und in bester Weise entsprochen.
9. Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte Frau Muster selbständig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
10. Er hat die ihm übertragenen Aufgaben sehr sorgfältig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit durchgeführt.

Note 3:

1. Herr Muster hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt. (ohne stets!)
2. Alle ihr aufgetragenen Arbeiten hat sie zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. (ohne stets!)
3. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt Herr Muster stets zu unserer Zufriedenheit.
4. Die Leistungen von Frau Muster entsprachen in jeder Hinsicht unseren Erwartungen.
5. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er zur vollen Zufriedenheit unseres Kunden. (ohne stets!)
6. Er erledigte sämtliche Arbeiten stets zu unserer Zufriedenheit.
7. Er war ein pflichtbewusster und gewissenhafter Mitarbeiter, dessen Leistungen unsere volle Zufriedenheit und Anerkennung fanden.(ohne stets!)
8. Frau Muster hat in allen Bereichen zu unserer vollen Zufriedenheit gearbeitet.
9. Herr Muster hat die mit seiner Werkstudententätigkeit verbundenen Anforderungen gut erfüllt. (ohne stets!)
10. Ihre Leistungen waren gut. (ohne stets!)

Note 4:

1. Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt Herr Muster zu unserer Zufriedenheit. (ohne stets!)
2. Die ihm übertragenen Aufgaben führte er nach Anweisung zufriedenstellend aus.
3. Insgesamt erfüllte sie alle an sie gestellten Aufgaben zu meiner vollen Zufriedenheit. ingesamt=selten
4. Mit seinen Leistungen waren wir immer zufrieden.
5. Seine Leistungen übertreffen die Anforderungen. (aber nicht immer!)
6. Ihre Aufgaben erledigte sie zufriedenstellend.
7. Er erledigte zugeteilte Aufgaben zu unserer Zufriedenheit
8. Sie hat unseren Erwartungen entsprochen (mehr aber auch nicht)
9. Seine Leistungen waren voll und ganz zufriedenstellend.
10. Sie hat die übertragenen Arbeiten zügig und engagiert zu unserer Zufriedenheit ausgeführt.

Note 5:

1. Er entspricht im Wesentlichen den Anforderungen.
2. Insgesamt hat er seine Position ausreichend ausgeübt.
3. Frau Muster bearbeitete die ihr übertragenen Arbeiten in der Regel selbständig, termingerecht und zu unserer vollen Zufriedenheit.
4. Wir waren mit den Leistungen von Herrn Muster im Allgemeinen zufrieden.
5. Insgesamt erledigte Herr Muster seine Aufgaben zur Zufriedenheit.
6. Ich muss mitteilen, dass Herr Muster diese Aufgabe mit Erfolg geführt hat, viele Male hat er unsere Erwartungen übertroffen. (gerichtliche Aufforderung!; "viele Male" = selten)
7. Im Großen und Ganzen bezeichnen wir die Leistung von Herrn Muster als ausreichend.
8. Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte er mit Interesse.
9. Ihre Aufgaben erledigt sie im Großen und Ganzen zufriedenstellend.
10. Er entspricht unseren Erwartungen in etwa.

Soziales Verhalten

Note 1: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war stets ausgezeichnet."

Note 2: "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist immer einwandfrei."

Note 3: "Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist gut."

Note 4: "Sein persönliches Verhalten war insgesamt einwandfrei."

Note 5: "Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten war zumeist einwandfrei."

Schlussformel

Note 1: "Wir danken Herrn Muster für die stets sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für seine weitere berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

Note 2: "Wir danken Herrn Muster für die stets gute und erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen diesem allseits anerkannten Mitarbeiter auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin Erfolg."

Note 3: "Wir danken Herrn Muster für die erfolgreiche Zusammenarbeit, bedauern, dass er uns verlässt und wünschen für die Zukunft alles Gute."

Note 4: "Wir danken Herrn Muster und wünschen ihm alles Gute."

Note 5: "Für die Zukunft wünschen wir ihm alles Gute."